個人情報保護について

個人情報保護方針

コンシェルは、個人情報の保護および適正管理をエグゼクティブサーチ事業運営会社における 重要な社会的責任の一環と捉えており、個人情報保護方針を定めています。
ホームページ上のご登録やお問合せを含む全てのサービスは、以下のステートメントをお読みになり、 ご理解ご同意のうえでご利用くださいますようお願いします。

1) 個人情報の取得について

当社では、ホームページ上のエントリーフォームや個人面談などを通じ、適切な手段によって個人情報を取得いたします。 当社の人材紹介サービス業務の遂行ならびに当社従業員の雇用時に、個人を識別するために必要な情報として、 氏名、住所、電話番号、メールアドレス、年齢および希望職種・業種、資格・技能、学歴、職務経歴・経験、年収などが対象となります。

※個人情報のご提供はあくまでも任意を前提としますが、 必要な個人情報が全てご提供されない場合には、当社が行う人材紹介サービスや当社従業員の雇用に支障をきたす可能性があることをご了承ください。

2) 個人情報の利用について

当社では、取得した個人情報のうち、氏名、連絡先、年齢などの情報については、 当社が行う人材紹介サービスならびに当社の従業員雇用における、個人の識別および連絡を目的として利用するものとし、 また、希望職種・業種、資格・技能、学歴、職務経歴・経験、年収などの情報については、ご紹介先企業のニーズと 候補者の適合性の確認などを目的として利用するものといたします。

※個人情報のご提供はあくまでも任意を前提としますが、 必要な個人情報が全てご提供されない場合には、当社が行う人材紹介サービスや当社従業員の雇用に支障をきたす可能性があることをご了承ください。

3) 個人情報の提供先とその属性について

当社では、事前にご本人の同意を得ている場合、または法令などに基づく場合を除き、 個人情報の提供を行う相手は人材の紹介先企業となります。関係当事者に個人情報の利用目的と提供先をお知らせし、 同意を得た場合にのみ、その利用および提供を行います。

4) 個人情報の取り扱いについて

当社では、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の適切な取り扱いを心がけ、さらに適正な管理のための社内体制を確立します。 さらに、役員および従業者全員に対し、個人情報の保護および適正な管理方法についての社内教育・研修を徹底し、 個人情報の持ち出しその他の不正行為を未然に防止するよう努めます。また、当社事業に関連した個人情報の保護に関する法令、 国が定める指針、行政機関などが特に定めた個人情報保護に関する規範などを全て遵守するものとします。

5) 個人情報の漏えい、不正アクセスなどの防止・是正について

当社では、取得した個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざんおよび個人情報への不正なアクセスなどを防止し是正するために、 適切な安全管理と措置を講じるものとします。

6) 個人情報に関する苦情・相談について

当社の個人情報の取り扱いに関してご質問、ご意見、苦情などがあった場合、誠実かつ迅速な対応に努めます。

* 免責事項

当社では原則として、取得した個人情報をご本人の許可なく第三者に開示いたしません。 ただし、法律や条例などで認められた権限を有する機関(裁判所、警察、税務署、消費者センターなど)からの要請があった場合には、 その限りでなく、当社の取得した個人情報を開示させていただくことがございます。

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